公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，造纸厂求购石灰块合同怎么写车库遮阳棚销售合同书怎么写劳动者务必要保存实际工资水平的证据。如果公司给你发了劳动合同解除协议，你就可以按照过去12个月的平均薪资要求公司给予赔偿。

寻求一下大家的帮助，去年四月入职一家公司，溧阳租房合同工作文案怎么写offer上写的月薪1.2万，年薪18万，但是入职以后合同上只写了5000的月薪，没提年薪，今年六月通知裁员，去年年奖只给5000，合同期限15个月怎么写赔偿按正常n+1 。刚入职某教育类公司，入职前敲定好薪资架构，入职一个月后，推出新的薪资架构，到手直接砍掉2/3，现在该怎么搞法。

新员工入职到新的单位时候，水泥路面砖采购合同书怎么写需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定。因此试用期的工资最低只能是4800元，租债合同调解通知书怎么写合同上金额后面含税如何写企业只发放3000元的工资，属于违法行为。您可以向劳动行政部门举报企业，让企业足额支付您的工资。企业不及时支付的，还将向您支付赔偿金。

当劳动合同与offer中的内容不相一致或相冲突时，一种情况，根据劳资双方合意的时间，劳动合同产生于offer之后，劳动合同约定不同于offer的内容。劳动合同薪资只写了一半，您是可以主张按照实际的收入水平支付的，具体您提供工资流水等证明就可以了 您是可以要求按照11000的 您平时有11000的工资流水吗。

劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，卖房四十五万合同写三十万购买吊装带卡扣的合同怎么写量子技术转让合同书怎么写试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。不靠谱，光伏业务员跑户合同怎么写出租房屋合同里怎么写看房合同工报考公务员工作写吗最主要还是看合同签订的来，你得在签这个合同的时候把hr说的这句话录进去，业主卖房取消合同协议书怎么写现金回本快的买卖合同怎么写或者保留这个聊天记录，公司这样做1是为了少交你的社保。

入职合同要把薪资写进去吗?

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的。

试用期工资一半不合理。根据劳动法的有关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。正式去入职了，当天就是签合同，我真的第一次遇这样的公司，无语的很，这合同上根本没有写上具体的薪资，写的工资是不低于当地最低的基本工资。