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员工承诺和合同不一致怎么写协议

口头承诺和合同都有效，都可以为准。除法律、行政法规规定采用书面形式的之外，口头的承诺也算是合同，也同样具有法律效力。但最大的问题是一但发生争议。本案中，从微信聊天记录的内容看，双方就工作岗位、工作内容、劳动报酬等进行了磋商，通过要约和承诺就保底年薪达成了一致意见，该一致意见属于法定的书面协议。

法律分析：合同实际履行与约定不一致，天津买房子签合同文案怎么写属于违约的行为，可以认定为擅自改变了合同约定内容而履行，且另一方不接受该履行行为。口头承诺说好的内容，但是在签订合同的时候却发现跟当初承诺内容不一致，相信不少人在生活中都有遇到这类的是，合同上写的一年怎么算的承包合同中的质量纠纷怎么写特别是对于应聘新工作的劳动者来说常有这类困扰。那么。

明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据《人民劳动法》、《人民劳动合同法》和相关法律、法规、政策的规定。员工承诺协议书 员工承诺协议书文(八篇) 时间: 在日常学、工作或生活中，婚庆公司出租车合同书怎么写大家总少不了接触作文或者文吧。

员工写的承诺书有效吗

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承诺书和合同

第二十条 经甲乙双方协商一致，买二手出租车合同怎么写本合同可以解除。 第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效。